上證報(bào)中國(guó)證券網(wǎng)訊 8月7日，春風(fēng)動(dòng)力公告2024年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案，擬授予激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益總計(jì)355萬(wàn)份，約占激勵(lì)計(jì)劃草案公布日公司總股本的2.34%。首次授予股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為106.00元/份。

首次授予激勵(lì)對(duì)象共計(jì)1310人，占公司截至2023年12月31日員工總數(shù)的25.86%，包括公司核心管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員。首次授予激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)分別為：2024年?duì)I業(yè)收入不低于140億元、2024年及2025年兩年的營(yíng)業(yè)收入累計(jì)不低于305億元、2024年至2026年三年的營(yíng)業(yè)收入累計(jì)不低于505億元。

同日，公司還發(fā)布2025年至2026年員工持股計(jì)劃（草案），覆蓋對(duì)象包括董事、高級(jí)管理人員、子公司總經(jīng)理、中心總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等，預(yù)計(jì)總?cè)藬?shù)不超過29人。持股計(jì)劃將分兩期滾動(dòng)實(shí)施，第一期（2025年）考核目標(biāo)為2024年?duì)I業(yè)收入不低于140億元 ；第二期（2026年）考核目標(biāo)為2024年及2025年兩年的營(yíng)業(yè)收入累計(jì)不低于305億元。（毛舒悅）