經(jīng)濟觀察網(wǎng) 記者 張鈴 9月13日晚間，貝達藥業(yè)（300558.SZ）公告，近日收到董事、資深副總裁兼首席科學家王家炳的書面辭職報告，其因個人原因申請辭職，此后將不再擔任貝達藥業(yè)任何職務。

9月14日，貝達藥業(yè)新藥研發(fā)中心一位研發(fā)人員告訴經(jīng)濟觀察網(wǎng)，王家炳實際已于一個月前離開貝達藥業(yè)，只是昨日公司層面才公告。8月9日，貝達藥業(yè)北京新藥研發(fā)中心的約40位員工參加了王家炳的送別聚餐。

王家炳原定董事任期為自2022年12月27日起至2025年12月26日止，原定高級管理人員任期為自2023年1月10日起至2025年12月26日止。

王家炳離開后，貝達藥業(yè)首席科學家一職暫時空懸，其分管的新藥研發(fā)中心相關工作則已交接給貝達藥業(yè)副總裁蘭宏。貝達藥業(yè)稱，王家炳辭去資深副總裁兼首席科學家職務不會影響相關工作的正常進行。

王家炳自2016年加入貝達藥業(yè)，是貝達藥業(yè)近幾年的研發(fā)靈魂人物。從貝達藥業(yè)此前官網(wǎng)上管理層的排序來看，王家炳是第三號人物，排在貝達藥業(yè)董事長丁列明和資深副總裁兼首席運營官萬江之后。加入貝達藥業(yè)之前，王家炳在著名跨國藥企默沙東和阿斯利康有過19年藥物研發(fā)經(jīng)歷。迄今，他領導過數(shù)十個新藥項目，成功推進多個項目進入臨床研究，是多個臨床新藥和臨床候選新藥的關鍵發(fā)明人。

接手相關工作的蘭宏此前是王家炳的下屬，目前在貝達藥業(yè)官網(wǎng)上管理層的排序是第12位。據(jù)貝達藥業(yè)官網(wǎng)，蘭宏此前負責貝達藥業(yè)新藥研發(fā)新項目立項及藥理方面的研究工作，并協(xié)同開展海外戰(zhàn)略合作工作。加入貝達藥業(yè)前，蘭宏曾在先靈葆雅、默克、禮來等知名跨國藥企從事新藥研發(fā)工作，作為項目負責人主持多個新藥研發(fā)項目，擁有20多年糖尿病和癌癥領域學術研究及新藥研發(fā)經(jīng)驗。

王家炳離開前的半年，貝達藥業(yè)的研發(fā)團隊已受重創(chuàng)，而這個團隊的大部分員工由他親自招募而來。

貝達藥業(yè)年報顯示，貝達藥業(yè)的研發(fā)人員數(shù)量在2023年第一次出現(xiàn)下降，從2022年的647人下降至562人。進入2024年，研發(fā)團隊的收縮加快了步伐。經(jīng)濟觀察網(wǎng)此前報道，2024年一季度末，貝達藥業(yè)完成了一次大規(guī)模裁員，包括多位在貝達藥業(yè)工作超過十年的老員工在內(nèi)，數(shù)百人離開了貝達藥業(yè)，其中研發(fā)部門是裁員重災區(qū)，裁員比例在60%左右。

在2024年半年報中，貝達藥業(yè)沒有披露研發(fā)人員數(shù)量。前述研發(fā)人員告訴經(jīng)濟觀察網(wǎng)，貝達藥業(yè)年報統(tǒng)計中的“研發(fā)人員”，既包括新藥研發(fā)中心的人員，也包括醫(yī)學等其他部門的研發(fā)相關人員。單純從新藥研發(fā)中心的情況看，上半年大裁員之前，新藥研發(fā)中心有約200人，截至9月14日為81人。

5月15日，在貝達藥業(yè)2023年度股東大會上，丁列明回應裁撤研發(fā)人員事宜時稱，資本寒冬加上新藥研發(fā)的內(nèi)卷，讓貝達藥業(yè)要以研發(fā)的產(chǎn)出質(zhì)量為主而不是數(shù)量，貝達藥業(yè)要有更精干的隊伍。

過去幾年，貝達藥業(yè)一直將自主研發(fā)、戰(zhàn)略合作和市場銷售作為發(fā)展的“三駕馬車”。面向研發(fā)團隊的大裁員，被外界視為貝達藥業(yè)戰(zhàn)略轉向的標志，未來，貝達藥業(yè)或將縮小在創(chuàng)新藥自研上的投入。

在前述股東大會上，丁列明也回應了戰(zhàn)略調(diào)整事宜，稱當前新藥研發(fā)行業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn)是導致公司戰(zhàn)略發(fā)生調(diào)整的重要原因。特別是在資本寒冬的背景下，眾多創(chuàng)新藥公司都面臨著資金緊張的困境。